高尚是高尚者的通行證,卑鄙是卑鄙者的墓志銘。在過去的一年里,中國(guó)財(cái)富與智慧兼?zhèn)涞钠髽I(yè)家領(lǐng)袖群體里有太多值得褒揚(yáng)的典范,同樣,也有若干的失策敗筆,若干的為人所不齒,若干的令人唏噓:國(guó)美內(nèi)部的陳黃之爭(zhēng)之后,3Q、蒙牛伊利又再起硝煙;唐駿、李一、綠諾被漸次褪去光環(huán);也是在這一年馬化騰道歉了,陳景河道歉了,劉翔浩道歉了……
縱觀如下的2010年十大失策人物,你會(huì)發(fā)現(xiàn)諸多似曾相似的致命失敗基因。
馬化騰
騰訊控股CEO
“一個(gè)艱難決定”的后果
失策理由
2010年有一句著名的流行語“一個(gè)艱難的決定”,它的始創(chuàng)者就是身為騰訊控股有限公司董事長(zhǎng)兼CEO的馬化騰。不過,這對(duì)馬化騰和他領(lǐng)導(dǎo)的騰訊來說,卻并不是什么好事。
11月3日,傍晚開始,QQ用戶們就開始先后收到了來自騰訊的“一個(gè)最艱難的決定”:騰訊決定在裝有360系列軟件的電腦上停止運(yùn)行QQ,這意味著用戶們必須在QQ和360系列軟件之間二選一。
與360不同的是,騰訊的“艱難決定”在對(duì)360實(shí)施了有效精準(zhǔn)打擊的同時(shí),卻忽視了來自用戶的感受,以至于用戶對(duì)騰訊開始怨聲載道。
人物表現(xiàn):
事實(shí)上,QQ和360都是在做同一件事情,那就是利用免費(fèi)提供一種核心功能聚合起大量用戶打造成為一個(gè)平臺(tái),然后通過大量的免費(fèi)增值服務(wù)強(qiáng)化用戶對(duì)于平臺(tái)的黏性,繼而尋求各種盈利方式。而相對(duì)于各種產(chǎn)品和應(yīng)用,用戶才是這兩家企業(yè)共同的核心資產(chǎn)。
平臺(tái)本身往往就意味著唯一性。為了保持用戶的黏性,雙方都必須盡可能地滿足來自用戶的一切需求。這意味著,不同平臺(tái)之間,對(duì)于用戶的爭(zhēng)奪也就會(huì)變得日益激烈。
馬化騰和他的騰訊錯(cuò)就錯(cuò)在于,他把用戶挾持進(jìn)了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,并當(dāng)成了取勝對(duì)方的籌碼。
唐駿
新華都集團(tuán)總裁兼CEO
“打工皇帝”光環(huán)盡褪
失策理由
中國(guó)第一職業(yè)經(jīng)理人、具有“打工皇帝”之稱的唐駿去年成為媒體焦點(diǎn),卻不再是因?yàn)槠涮靸r(jià)轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)等等,而是由因?qū)W歷造假被知名打假人士方舟子揭露而深陷所謂“學(xué)歷造假門”。
人物表現(xiàn):
關(guān)于唐駿“學(xué)歷造假門”,網(wǎng)絡(luò)上有段精彩的概括:唐駿這件事,在美國(guó),他要辭職,100個(gè)人只有一個(gè)價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí);在日本,他要謝罪,100個(gè)人只有一個(gè)價(jià)值觀:擔(dān)當(dāng);在中國(guó),他要狡辯,100個(gè)人有100個(gè)價(jià)值觀:他的事跟你有什么關(guān)系?
此前,唐駿一直把自己包裝成為一個(gè)職業(yè)、有擔(dān)當(dāng)、極具社會(huì)責(zé)任感的職業(yè)經(jīng)理人,并也因此成為了不少人的偶像。不過,作為公眾人物的唐駿似乎也不應(yīng)該忘記,作為職業(yè)經(jīng)理人,在追逐成功的同時(shí)也不應(yīng)該忽略掉作為一個(gè)人最基本的品質(zhì)。
從這角度上說,我們質(zhì)疑唐駿,并非僅僅是質(zhì)疑他。我們質(zhì)疑的也是多年來對(duì)于“成功”的迷信。唐駿“學(xué)歷門”值得我們反思的是,即便是因?yàn)閾碛凶銐虻呢?cái)富和地位,他是否也應(yīng)該擁有更豐富的可能,并因此不至于讓我等大眾盲從。
陳景河
紫金礦業(yè)董事長(zhǎng)
紫金礦業(yè)“污染門”
失策理由
紫金礦業(yè)污染事件后,陳景河曾自稱“紫金礦業(yè)這幾年作為中國(guó)的一個(gè)環(huán)保品牌,可以說一夜之間就坍塌了。損害最大的就是一個(gè)品牌的形象”。反思得很深刻,但悔之晚矣。
人物表現(xiàn):
2010年12月,福建省環(huán)保廳就紫金礦業(yè)“污染門”事件開出罰單:對(duì)紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)陳景河、常務(wù)副總裁兼紫金山金銅礦礦長(zhǎng)鄒來昌分別處以人民幣705997元、449768元的罰款。
此前,2010年7月3日和7月16日,紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司紫金山金銅礦濕法廠先后兩次發(fā)生含銅酸性溶液滲漏,造成汀江重大水污染事故,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3187.71萬元人民幣。隨后,紫金礦業(yè)副總裁因污染事件被刑拘,上杭縣長(zhǎng)因污染案停職。
1982年,從福州大學(xué)地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)的24歲的陳景河滿懷青春的夢(mèng)想到福建省閩西地質(zhì)大隊(duì)報(bào)到,并作為紫金山金礦普查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。29歲時(shí),陳景河辭掉了福建閩西地質(zhì)大隊(duì)長(zhǎng)的工作,到貧困的上杭縣走馬上任“職工只有76人,總資產(chǎn)僅351萬元,靠買賣零星礦產(chǎn)品度日”的上杭縣礦產(chǎn)公司經(jīng)理,這家公司便是日后中國(guó)最大的黃金生產(chǎn)企業(yè)紫金礦業(yè)。
正當(dāng)被譽(yù)為“中國(guó)金王”的陳景河大步流星,急欲打造一家“高技術(shù)效益型的特大國(guó)際礦業(yè)集團(tuán)”時(shí),卻遭遇了滑鐵盧。
李一
神話破滅
失策理由
天上與地獄,只差一步。
一度成為21世紀(jì)中國(guó)最有名道長(zhǎng)的李一,在2010年栽了。
這位曾經(jīng)門徒3萬,號(hào)稱擁有王菲等名人弟子的“道長(zhǎng)”,逐步被剝開畫皮,其學(xué)歷造假,養(yǎng)生騙局,道醫(yī)騙局,乃至個(gè)人生活中的“強(qiáng)奸美女學(xué)生”等丑聞,紛至沓來,而李一則從神壇墜落,最后以“閉關(guān)”避世。
人物表現(xiàn):
作為一個(gè)道士,李一的為商之道,比起少林方丈釋永信,毫不遜色。
李一所在的縉云觀,其財(cái)富來源,主要來自養(yǎng)生和道醫(yī)。
李一在紹龍觀開班的很多養(yǎng)生辦,學(xué)費(fèi)從3800元到9000元不等,在各類宣傳推動(dòng)下,上山找李一養(yǎng)生修行者紛至沓來,養(yǎng)生班屢屢爆滿,甚至出現(xiàn)了“天價(jià)班”。據(jù)說,當(dāng)時(shí)一代天后王菲懷孕之后,李亞鵬夫婦曾經(jīng)去縉云觀清修。李一歷時(shí)十余年,以成立縉云山道教促進(jìn)會(huì)為起點(diǎn),將紹隆寺改建為紹龍觀,再依托紹龍觀道教管理委員會(huì)以及縉云山道教協(xié)會(huì),打造了一個(gè)以道教、養(yǎng)生、國(guó)學(xué)為賣點(diǎn)的商業(yè)組織。此外,他還接受社會(huì)慈善捐款。
不過,雖然是墻倒眾人推,李一卻最終涉險(xiǎn)過關(guān),對(duì)他的強(qiáng)奸指控,未被坐實(shí),最后,李一也以閉關(guān)修煉為名,斷絕與外界的一切聯(lián)系,正如他自己說的,“沒有了明天”。
康日新
中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司原總經(jīng)理
貪心不足 晚節(jié)不保
失策理由
2011年1月15日,中央紀(jì)委監(jiān)察部證實(shí),中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司原總經(jīng)理、黨組書記康日新嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職;此前的2010年10月18日,康日新被撤銷中央委員會(huì)委員職務(wù);2010年11月19日,康被判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
在這之前,被稱為“中國(guó)核掌門”的康日新,是中國(guó)“頭號(hào)央企”中核集團(tuán)黨組書記、總經(jīng)理,也是136家中央企業(yè)的“一把手”中,唯一一位中共十七屆中央委員。
然而,這位昔日中國(guó)的核工業(yè)巨子、中國(guó)核工業(yè)的原掌門人,以其落馬前10年的顯赫身份引人注目,也為本年度落馬的省部級(jí)高官名單增添了一筆。
人物表現(xiàn):
56歲的康日新因涉核工業(yè)項(xiàng)目的招投標(biāo)灰色交易、挪用公款委托理財(cái)炒股巨虧等嚴(yán)重違紀(jì)行為而被中紀(jì)委調(diào)查。此前,康日新曾希望別人對(duì)退休時(shí)自己的評(píng)價(jià)是:自己在這個(gè)位子上是不謀私利的,是一名敬業(yè)者?,F(xiàn)在看來,康的這個(gè)心愿已無法實(shí)現(xiàn)。
2010年11月19日,北京市第一中級(jí)人民法院審理后判決認(rèn)定,2004年至2009年,康日新6年間為他人謀取利益并收取財(cái)物共計(jì)人民幣660多萬元,構(gòu)成受賄罪,判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身,并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
龔家龍
原三安光電董事長(zhǎng)
“民營(yíng)石油第一人”再栽跟頭
失策理由
證監(jiān)會(huì)近日下發(fā)《行政處罰及市場(chǎng)禁入告知書送達(dá)公告》,因三安光電原董事長(zhǎng)龔家龍等人對(duì)天頤科技股份有限公司(現(xiàn)已更名為三安光電)信息披露違法行為負(fù)有責(zé)任,擬對(duì)龔家龍實(shí)施永久性市場(chǎng)禁入措施。這是龔家龍闊別媒體多年后又一次露面,雖然很不光彩。
此前,曾是風(fēng)光無限的民營(yíng)石油大亨的龔家龍,可謂劣跡累累,不止一次被監(jiān)管部門處罰,最近一次是三年前因犯違規(guī)披露罪被刑拘,相關(guān)虛假陳述案件涉及兩家上市公司,并在2008年9月刑事拘留1年零7個(gè)月后出獄。
人物表現(xiàn):
入獄前的龔家龍身兼數(shù)職,不僅是天發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng),還掛名號(hào)稱“民營(yíng)石油航母”長(zhǎng)聯(lián)石油控股公司董事局主席。擁有民營(yíng)石油上市公司天發(fā)石油,控股上市公司天頤科技。
了解“龔家龍案”始末的人都知道,地方政府在天發(fā)上市的第二年曾讓天發(fā)打包收購了15家虧損的國(guó)有企業(yè),此后,天發(fā)集團(tuán)與地方政府再也糾纏不清:到底是公權(quán)綁架了私權(quán),還是私權(quán)污染了公權(quán)。
最終,龔家龍被判刑,天發(fā)集團(tuán)也從2004年開始出現(xiàn)資金鏈斷裂。天發(fā)石油、天頤科技相繼步入ST行列。此番被永久禁入市場(chǎng),不知道龔家龍和三安光電的命運(yùn)又將如何?
郭臺(tái)銘
富士康董事長(zhǎng)
“N連跳”的悲劇
失策理由
如果沒有去年夏天的富士康接連12跳的員工跳樓事件,郭臺(tái)銘和他領(lǐng)導(dǎo)下的富士康在過去一年中似乎更應(yīng)該值得慶賀。不過,正因?yàn)檫@12連跳,讓富士康的發(fā)展軌跡不得不改變。
作為富士康的老板,郭臺(tái)銘剛開始似乎并沒有想到事態(tài)會(huì)變得如此嚴(yán)重,以至于在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),富士康在危機(jī)處理上并未體現(xiàn)出應(yīng)有的水平。當(dāng)被中國(guó)網(wǎng)民稱為富士康“N連跳”的悲劇登上了國(guó)際新聞的頭條之時(shí),不僅富士康代工模式受到廣泛批評(píng),包括蘋果在內(nèi)的富士康所代工的多個(gè)跨國(guó)品牌也受到波及。
此時(shí),自然處于風(fēng)暴中心的郭臺(tái)銘才發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重性,先是做出簡(jiǎn)短回應(yīng),堅(jiān)稱富士康絕非血汗工廠,宣稱一系列員工跳樓自殺事件跟工作壓力和企業(yè)管理沒有直接關(guān)系,而是由部分員工天生的個(gè)性、基因以及感情因素導(dǎo)致。
人物表現(xiàn):
接連跳樓事件后,富士康開始積極做出改變,希望通過為員工漲薪、為工人提供技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)通道以穩(wěn)定工人們惡化的情緒。同時(shí),還在河南、四川等傳統(tǒng)民工輸出大省設(shè)立工廠,期望讓工人更貼近鄉(xiāng)土而減輕與社會(huì)的疏離感。
劉翔浩
金浩茶油股份有限公司董事長(zhǎng)
上市未酬油先倒
失策理由
今年年中,國(guó)內(nèi)知名山茶油品牌“金浩茶油”被曝致癌物苯并a芘超標(biāo)。隨后金浩公司發(fā)出致歉信,承認(rèn)曾有9批次純茶油產(chǎn)品存在苯并a芘超標(biāo)。
根據(jù)國(guó)家《食用植物油衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,食用油苯并芘含量的最高上限為10微克/千克,而國(guó)家質(zhì)檢總局此前關(guān)于湖南省部分茶油的抽檢結(jié)果顯示,苯并芘含量已達(dá)到60微克/千克,為最高上限的6倍。
人物表現(xiàn):
金浩公司目前年產(chǎn)值11億元,在湖南各地有多處生產(chǎn)基地。董事長(zhǎng)劉翔浩本人同時(shí)是第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表。他創(chuàng)造了中國(guó)山茶油從無到有、從弱到強(qiáng)的歷史。曾稱公司將在2012年以前實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)。然而上市未酬,茶油出事。
2010年9月6日,湖南金浩茶油股份有限公司董事長(zhǎng)劉翔浩在其公司官方網(wǎng)站,發(fā)表了“致消費(fèi)者朋友和社會(huì)各界的一封信”。
劉翔浩在信中說:“此次苯并(a)芘超標(biāo)事件,給廣大消費(fèi)者朋友帶來了傷害,損害了廣大消費(fèi)者的利益。也沒有按國(guó)家規(guī)定的正規(guī)召回程序進(jìn)行產(chǎn)品召回,侵害了消費(fèi)者的知情權(quán)。懇請(qǐng)社會(huì)各界和廣大消費(fèi)者朋友,給我們一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。”
但是在關(guān)系到每個(gè)人生命健康問題的食品安全大事上,他能獲得大眾的諒解嗎?
黃彬
*ST東碳原董事長(zhǎng)
“最累最窮董事長(zhǎng)”卸任
失策理由
2010年12月30日,當(dāng)*ST東碳(600691)終于迎來重組曙光時(shí),“最累最窮董事長(zhǎng)”黃彬卻在辛勞兩年之后選擇了辭職。更離譜的是,從2008年10月開始到2009年4月,黃彬的工資還一度被上市公司拖欠,想來其待遇真能與農(nóng)民工有一拼。
人物表現(xiàn):
一個(gè)上市公司董事長(zhǎng)年薪最低有多少?一萬多元!估計(jì)這數(shù)一公布出來,沒人不驚訝。但*ST東碳董事長(zhǎng)黃彬,的確2008財(cái)年就領(lǐng)了這么點(diǎn)可憐的薪水,年薪“1.425萬元”。
2009年,身兼董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董秘的黃彬,薪金仍然沒有多大改善,其以3.426萬元的年薪獲評(píng)“最累最窮董事長(zhǎng)”。
公開資料顯示,*ST東碳成立于1988年,是自貢市和全國(guó)電碳行業(yè)首家上市股份制企業(yè)。1988年7月,公司進(jìn)行股份制試點(diǎn),次年公開發(fā)行股票1800萬元。不過由于經(jīng)營(yíng)不善,*ST東碳漸漸陷入窘境,到后來虧損嚴(yán)重,連職工工資都無力發(fā)放。
2010年11月,ST東碳三季報(bào)顯示,1月至9月共計(jì)虧損1986.55萬元,如果不進(jìn)行重組,公司也將面臨退市風(fēng)險(xiǎn)。
有消息稱,在新重組方陽煤集團(tuán)的籌劃下,*ST東碳或許將轉(zhuǎn)為化肥生產(chǎn)企業(yè),陽煤集團(tuán)擬將旗下的化肥資產(chǎn)打包注入*ST東碳,重組后*ST東碳或?qū)⒏拿麨殛柮夯ぁ?/p>
鄒德軍
大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司總經(jīng)理
中國(guó)概念股遭遇“造假狩獵者”
人物表現(xiàn):
2009年年初的一天,鄒德軍遇到了已協(xié)助多家中國(guó)企業(yè)在美上市的羅德曼投資銀行(Rodman&Renshaw)。在后者幫助下,當(dāng)年7月,綠諾成功轉(zhuǎn)板納斯達(dá)克市場(chǎng)。12月,綠諾以每股30.75美元的高價(jià)增發(fā),再次融資1億美元。
然而令鄒德軍萬萬沒有想到的是,也就是這次1億美元的成功融資,讓綠諾的財(cái)務(wù)瑕疵暴露在華爾街空頭面前。
2010年11月10日,一家名為渾水(MuddyWaters)的美國(guó)研究公司突然向綠諾發(fā)難。在一份長(zhǎng)達(dá)30頁的研究報(bào)告中,渾水公司列舉系列證據(jù),直指綠諾欺詐。
渾水公司是2010年9月才開始對(duì)綠諾進(jìn)行調(diào)查的,起因是《巴倫周刊》的一篇文章中提及綠諾“已經(jīng)換了三個(gè)審計(jì)師,四個(gè)首席財(cái)務(wù)官,并兩次調(diào)整以往的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字”。渾水公司研究了綠諾2008年至2010年的財(cái)報(bào),發(fā)現(xiàn)其財(cái)報(bào)華麗得令人難以置信。
失策理由
從2010年11月10日到12月9日的30天里,一家頂著中國(guó)概念和新能源產(chǎn)業(yè)光環(huán)的納斯達(dá)克上市公司——大連綠諾環(huán)境工程科技有限公司(RINO.Nasdaq,簡(jiǎn)稱綠諾)被揭露存在財(cái)務(wù)造假行為,并最終被納斯達(dá)克勒令退市。
雖然丑聞主角綠諾創(chuàng)始人及CEO鄒德軍此前藉藉無名,但人們或許會(huì)追問,在最近5年里涌現(xiàn)的諸多新能源概念的企業(yè)里,還有多少被過度包裝了?
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