劉子沐：媒體應(yīng)該建立新三板企業(yè)報道負面清單制度

挖貝網(wǎng)訊 6月17日，新三板文學(xué)社夏季沙龍在云南大理舉辦，本屆沙龍由新三板文學(xué)社、新三板50人論壇主辦，萬綠生物承辦，興海綠化、云能威士、司珈爾協(xié)辦。來自全國各地的投資機構(gòu)、券商服務(wù)機構(gòu)、資深媒體以及企業(yè)家代表共計30余人參加。

本次沙龍分為兩場，上半場聚焦新三板行業(yè)發(fā)展，下半場聚焦“三類股東”現(xiàn)象。這也是對2017年新三板的一次駐足盤點。挖貝網(wǎng)對大會進行圖文直播。

新三板報劉子沐在大會上稱，頁面報道是維護新三板行業(yè)發(fā)展的工具，不能任性亂用，畢竟這個市場還在走向成熟，媒體作為社會公器，應(yīng)該維護、保護、支持新三板市場的發(fā)展。媒體應(yīng)該建立新三板企業(yè)報道負面清單制度。

下為劉子沐發(fā)言全文：

在新三板企業(yè)報道中，經(jīng)常會出現(xiàn)負面報道，這些負面報道分為兩種，一種基于信息披露的信息，一種是基于企業(yè)發(fā)展過程中的事實證據(jù)。當然，也存在故意捏造和同行惡意競爭的內(nèi)容打手。

作為專業(yè)報道新三板的媒體人士需要注意一點：協(xié)助新三板市場發(fā)展壯大是報道的根本出發(fā)點。但不是說不能進行負面報道，只是一定要注意報道的放大效應(yīng)對企業(yè)的影響。如果是個優(yōu)秀的企業(yè)，會影響企業(yè)的成長進程。如果是個差的企業(yè)，也需要給一個改過機會。況且，媒體也無法用優(yōu)、良、中、差區(qū)分企業(yè)，企業(yè)也不能用固定等級劃分。

新三板報創(chuàng)始人劉子沐

“黑貓白貓，抓住耗子的就是好貓。”同時也指出新三板報道的原則：一切有利于新三板市場發(fā)展的，一切有利于企業(yè)發(fā)展的，一切有利于投資機構(gòu)發(fā)展的，可盡一切力量進行報道。

新三板相對于A股市場而言，企業(yè)處于成長初期，抗輿論打擊能力弱。管理水平?jīng)]有A股公司成熟，人員流動比A股公司快，受行業(yè)沖擊敏感。中小企業(yè)發(fā)展壯大比高考獨木橋更艱難。新三板是企業(yè)走向成熟過程，在這個過程，每一家企業(yè)都會遇到各種問題，有些問題甚至笨拙、可笑，無厘頭。這就相當于一個事物的兩面，支持扶持中小微企業(yè)的同時，中小微企業(yè)也會出事各種各樣的問題。

媒體在報道上如果不能把握分寸，就有可能阻礙新三板企業(yè)的發(fā)展、幫了倒忙。一方面，媒體可能會被企業(yè)競爭對手利用；另一方面，輿論放大效應(yīng)可能會阻礙企業(yè)發(fā)展；甚至給影響到民營企業(yè)生存的環(huán)境、政策指定及推出的速度。

那么，媒體是不是就不能進行負面報道了呢？答案當然“不是”。負面報道可以揭發(fā)企業(yè)的問題，引起監(jiān)管部門重視，保護投資者利益；引發(fā)行業(yè)思考，改進行業(yè)規(guī)則；提醒企業(yè)注意經(jīng)營風(fēng)險，完善企業(yè)管理制度。

那么要把握報道的分寸，就要建立新三板企業(yè)報道負面清單制度。包括：企業(yè)負面信息、放大效應(yīng)評估、專業(yè)機構(gòu)意見。在制度規(guī)則上，可分為兩類：主觀問題，客觀問題。主觀問題又可分為疏忽性問題、人為性問題。客觀性問題：被動發(fā)生、主動發(fā)生。還可按問題的類別和涉及人事物進行分類。這些問題由專業(yè)機構(gòu)出具意見，再由主編進行評估。

能給企業(yè)改過的機會，就弱化報道，真是企業(yè)問題就堅決報道。比如，財務(wù)報告的錯別字，董秘疏忽忘了簽字等?？梢匀鯃蟮阑虿粓蟮?，對于財務(wù)造假、操縱股價的行為就要堅決報道、大篇幅報道。

頁面報道是維護新三板行業(yè)發(fā)展的工具，不能任性亂用，畢竟這個市場還在走向成熟，媒體作為社會公器，應(yīng)該維護、保護、支持新三板市場的發(fā)展。（全文有刪節(jié)）