2012(第十一屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會于12月8日至9日在北京中國大飯店隆重舉行。國美控股集團總裁黃秀虹參加了年會的尖峰對話“過冬術(shù):如何穿越周期”。
黃秀虹指出,無論大環(huán)境還是小環(huán)境,永遠(yuǎn)有冬天,也永遠(yuǎn)有春天。作為一個創(chuàng)業(yè)者,不要怕冬天,因為有冬天,才有御寒能力。國美一路走來,永遠(yuǎn)在冬天里迎接春天:
要達到春天,必須“過冬”
國美電器[微博]走到今天已經(jīng)成立了國美控股集團,就意味著下面有很多子公司,有很多產(chǎn)業(yè),我們主要的產(chǎn)業(yè)有兩大塊,一塊是國美電器,一塊是地產(chǎn)業(yè)。
作為一個民營企業(yè),我們從剛改革開放發(fā)展到現(xiàn)在30年,成為現(xiàn)在全國的一個知名企業(yè),2004年企業(yè)在香港上市。作為企業(yè)法人,到今天我們能夠為中國解決30萬員工的就業(yè),這是我認(rèn)為最幸福的事情。
今天我要談這個“過冬術(shù)”,讓我們?nèi)ニ伎计髽I(yè)未來是不是還有冬天。從2008年開始我們可以感受到世界金融危機帶來的沖擊,直至今日仍余波未平,這是一個宏觀的現(xiàn)象。但從一個企業(yè)來說,無論是大環(huán)境還是小環(huán)境,你永遠(yuǎn)有冬天,但也永遠(yuǎn)有春天。在這個過程當(dāng)中,我深刻體會到,企業(yè)一路走來,在改革開放、改革開放初期到現(xiàn)在,我們總是在冬天里迎接春天。
改革開放之前,我們做進口家電還叫走私。但“走私”今天改變了全社會對電器消費的模式,降低了家用電器的消費成本。有一個企業(yè)家開了一句玩笑:現(xiàn)在買一個50來寸的液晶彩電,比泡一個妞還便宜。這就是我們的模式帶來的變化。在這個環(huán)境中,我們也努力地在迎接冬天,在1999年的時候,我們走出了北京,到了天津,可能很多年輕人都不太了解這個歷史,我們面對的是什么,在那個時代,面對的是天津市十大國營商城對我們的抵抗,要把我們拒之門外,讓我們重新回北京,不讓我們走出去,這個冬天嚴(yán)不嚴(yán)酷?冬天下暴雪,一下把你壓倒了,然而,我們是要去給老百姓描繪一個美好的冬天,我們得到的是消費者對我們的支持,我們直接帶來的是幸福的一個消費模式,所以我們得到了老百姓的支持,我們穿越了冬天。
作為創(chuàng)業(yè)者,我們不要怕冬天,就是因為有了冬天,我們才有御寒能力,我們身體才會越來越強壯,但在穿越冬天的同時,我們要思考自己心目中的春天在哪里,它有多美好,我們要按照春天的方向去走。當(dāng)然,要到達春天,必須要過冬,要不你永遠(yuǎn)到達不了春天。所以在人生當(dāng)中也好,創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中也好,我們時時刻刻都要穿越冬天,春天是美好的,但它可能是短暫的。春天過去以后,我們又要穿越一個過冬。
“過冬術(shù)”我認(rèn)為很簡單,首先要有一個堅定的信念和目標(biāo),在這個過程當(dāng)中你要勇敢。我曾經(jīng)給我們公司的領(lǐng)導(dǎo)分享過我的想法,就是做事的一個規(guī)則,作為領(lǐng)導(dǎo)者來說,執(zhí)行一項任務(wù)時,肯定是先制定一個目標(biāo),設(shè)定一個藍(lán)圖。有人說,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)碰不到困難,事實是這樣,執(zhí)行的人看到的是困難,所以我認(rèn)為,一個戰(zhàn)略家雖然很偉大,但更偉大的是執(zhí)行戰(zhàn)略的人,因為他不但能看到戰(zhàn)略的偉大和美好,同時他能夠在執(zhí)行過程當(dāng)中去排雷。但我的觀點是,如果你看到雷,你先不要排它,先跨越過去,然后回過頭來再排它。如果你先去排雷,你有可能被炸死了,當(dāng)你跨越過這個雷,回來再排它的時候,你已經(jīng)有業(yè)績了。
今天,“過冬術(shù)”成為一個熱點話題,因為不少人認(rèn)為,現(xiàn)今世界和中國的經(jīng)濟形勢都比較低迷。但從整個中國的經(jīng)濟來說,我個人還是非??春玫模旱谝?,我們是一個大國;第二,我們的國家越來越強;第三,中國目前各方面都在改革變革,處在一個機會非常多的時段。大家可以看到,現(xiàn)在很多外國人想要侵入我們這個市場。從08年到現(xiàn)在,我認(rèn)為我們的政府還是很作為的,最起碼給出了方向,我們在這個方向當(dāng)中,去尋找企業(yè)的出路。只要有方向,有希望,我想再困難的環(huán)境也能走下去。所以,我在中國看到的是春天,而不是“過冬”。
敢于挑戰(zhàn) 勇于創(chuàng)新
對于08年企業(yè)內(nèi)部的事情,我認(rèn)為,做人不能夠突破道德底限,如果突破了這個道德底限,不是我要怎么樣,是大家要把他怎么樣。冬天永遠(yuǎn)存在,春天也永遠(yuǎn)存在,冬天到來的時候,春天就不遠(yuǎn)了,我們是用這個心態(tài)來做事的。從企業(yè)的管理來說,我們的企業(yè)是富有創(chuàng)新精神的,而且我們一直在創(chuàng)新。零售模式家電業(yè),是惟一能夠抵抗外資企業(yè)進入中國的一個行業(yè)。在這個過程中,我們有這樣一個經(jīng)營理念——資源互動,互補,互助。
從戰(zhàn)略上說,零售業(yè)是我們的主業(yè),其發(fā)展經(jīng)歷了這么幾個階段:在北京是品牌的統(tǒng)一;在93年到94年的時候,統(tǒng)一了名字,叫國美電器;到99年的時候,我們走出了北京,形成全國連鎖的概念;走出北京之后,我們于2004年正式在香港上市。近幾年全國基本布網(wǎng)以后,我們又著手開拓另一個市場——二三線城市。
除了制訂戰(zhàn)略之外,企業(yè)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在幾個方面:首先是產(chǎn)品經(jīng)營。從目前來說,我們還要繼續(xù)加大力度開拓電商市場,這是一個未來非常廣闊的市場,我們要以消費者的需求為導(dǎo)向,以廠家定價的模式為主,逐漸走向市場,進一步體現(xiàn)我們的零售專業(yè)和消費者的互動。
其次是后臺系統(tǒng)的建設(shè)。八十年代,我們還是個體戶個體戶的時候,就使用了ERP財務(wù)管理系統(tǒng),直到去年,我們完成了現(xiàn)在能夠點對點和單品管理的ERP管理系統(tǒng),我們倉庫里所有產(chǎn)品的動態(tài),廠家都能夠及時地看到。這屬于管理創(chuàng)新。
另外一個就是模式的創(chuàng)新和盈利模式的創(chuàng)新。盈利是公司生命力得以保障的最重要因素,做買賣可以賠一次,但不能每次都賠。如何做一個有創(chuàng)新,而且能夠持續(xù)發(fā)展的盈利模式,今年,我們通過一級市場的布局,二級市場的深入和電商平臺的搭建來逐步實現(xiàn)。大家近期應(yīng)該能看到媒體發(fā)布的一些消息,原來我們的電商有兩個平臺,現(xiàn)正進行整合,整合成一個平臺,從而節(jié)省了很多資源的浪費。
從一級市場到二級市場,我們通過管理系統(tǒng)的后臺搭建,也減少了資源的浪費,節(jié)約了成本。這些投入應(yīng)該說是我們企業(yè)核心的競爭力。要做一個龍頭企業(yè),除了戰(zhàn)略之外,做后臺的管理系統(tǒng),和永葆敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的精神是非常必要的。所以“創(chuàng)新”在我們企業(yè)當(dāng)中,是一個不新鮮的名詞,并且還要永遠(yuǎn)將其保持下去。
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人物簡介
黃秀虹,黃光裕胞妹。1973年出生,19歲時加入哥哥黃俊欽和黃光裕創(chuàng)辦的企業(yè),初任財務(wù)人員,后升為財務(wù)主管,再到商場經(jīng)理、北京國美[微博]的總經(jīng)理等。國美并購永樂之后,黃秀虹開始出任國美上海大區(qū)總經(jīng)理。黃光裕2008年11月份因涉嫌經(jīng)濟犯罪被查事件發(fā)生后,外界曾分析黃秀虹將“臨危授命”,執(zhí)掌國美集團。但當(dāng)時國美第一時間宣布的“后黃光裕”時代高管架構(gòu)中,陳曉任董事會代理主席并最終“轉(zhuǎn)正”,黃秀虹并非決策委員會成員,僅為執(zhí)行委員會成員。2009年2月,黃秀虹正式出任北京鵬潤投資集團董事長,同時以國美電器最大股東代表的身份,正式成為決策委員會的成員,肩負(fù)起管理家族資產(chǎn)的重大職責(zé)。
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