文明創(chuàng)建引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展

　　文 / 中國(guó)中鐵大橋局集團(tuán)有限公司

　　中國(guó)中鐵大橋局集團(tuán)有限公司是中國(guó)中鐵股份有限公司旗下的子公司，是我國(guó)唯一集科學(xué)研究、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施工、機(jī)械制造四位于一體的國(guó)有大型橋梁工程公司，具備在各種環(huán)境條件下修建各類橋梁的能力。自1953年為修建武漢長(zhǎng)江大橋而組建以來，在國(guó)內(nèi)外建造了1?100多座各類橋梁，獲得了國(guó)家級(jí)大獎(jiǎng)百余項(xiàng)。近幾年來，集團(tuán)以引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，把創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”工作納入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，常抓不懈，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革與發(fā)展，企業(yè)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)額以年均30%以上的增幅快速增長(zhǎng)。集團(tuán)先后獲得多項(xiàng)全國(guó)性榮譽(yù)，并被評(píng)為全國(guó)文明單位。我們的主要做法是：

　　建立創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制

　　納入集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

　　建立創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，納入集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)制訂了《精神文明建設(shè)考核暫行辦法》等相關(guān)管理辦法和文件，把創(chuàng)建工作以制度的形式加以固化，并把創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”列入到集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，從制度上保證了創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

　　建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，黨政工團(tuán)齊抓共管。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了“全國(guó)文明單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記為組長(zhǎng)，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師為副組長(zhǎng)，集團(tuán)文明辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，集團(tuán)各部門攜手共抓，做到分工明確、任務(wù)具體、責(zé)任到位，落到實(shí)處。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng)，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組作相應(yīng)的調(diào)整，使創(chuàng)建工作有了可靠的組織保證。

　　形成“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”格局，集團(tuán)上下齊頭并進(jìn)。按照創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建活動(dòng)向所屬子、分公司及下屬單位延伸，形成“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”格局?，F(xiàn)在，全集團(tuán)共有14家單位進(jìn)入省級(jí)(最佳)文明單位行列，文明單位創(chuàng)建面達(dá)100%，集團(tuán)五公司還榮獲了“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。

　　舞好創(chuàng)建工作龍頭

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，是建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的橋梁建筑企業(yè)、推動(dòng)我國(guó)由建橋大國(guó)向建橋強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的保證，也是創(chuàng)建工作取得成效的前提。集團(tuán)以國(guó)企“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，打造了一支開拓型、專家型、協(xié)作型和務(wù)實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲“全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”和“全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”稱號(hào)。

　　抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。集團(tuán)把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿到創(chuàng)建的全過程。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”主題活動(dòng)和經(jīng)常性的思想道德教育宣傳，提高了廣大黨員干部政治素質(zhì)和拒腐防變能力。同時(shí)，開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒工程”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　注重創(chuàng)建工作實(shí)效

　　實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　把創(chuàng)建實(shí)效落實(shí)到項(xiàng)目管理上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好更快發(fā)展。項(xiàng)目管理是企業(yè)管理的核心，也是創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。集團(tuán)將創(chuàng)建內(nèi)容納入《項(xiàng)目管理手冊(cè)》，與其他指標(biāo)一同考核，促進(jìn)創(chuàng)建工作和管理水平同步提高。對(duì)創(chuàng)建工作與項(xiàng)目安全、質(zhì)量制定了同樣嚴(yán)格的考核指標(biāo)和管理制度。通過抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理，打造精品工程，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，抓協(xié)力隊(duì)伍管理，抓文明工地建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)等等，將創(chuàng)建工作落實(shí)到了項(xiàng)目管理上。

　　把創(chuàng)建實(shí)效落實(shí)到科技、裝備創(chuàng)新上，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)堅(jiān)持把提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為創(chuàng)建重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)世界橋梁科技前沿，廣泛開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，舉辦了兩屆國(guó)際橋梁科技論壇，邀請(qǐng)世界知名的橋梁專家探討橋梁科技的發(fā)展。同時(shí)，瞄準(zhǔn)海上長(zhǎng)橋及鐵路客運(yùn)專線建設(shè)，攻克諸多重大科技難題。50年來，獲國(guó)家專利100多項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法4項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)24項(xiàng)，中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)18項(xiàng)，詹天佑工程大獎(jiǎng)6項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)8項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)10項(xiàng)，中國(guó)企業(yè)新記錄21項(xiàng)等，始終保持了在國(guó)內(nèi)橋梁建筑業(yè)的科技領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，不少技術(shù)已達(dá)到或超過世界先進(jìn)水平?？萍?、裝備的創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也使集團(tuán)社會(huì)知名度和美譽(yù)度大大提升。

　　把創(chuàng)建實(shí)效落實(shí)到人才培養(yǎng)上，建設(shè)一流的人才隊(duì)伍。集團(tuán)通過一系列措施把創(chuàng)建實(shí)效落實(shí)到人才培養(yǎng)上。建立了人盡其才、能上能下的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者的交流力度和后備人才培養(yǎng)力度，加大優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)力度，培養(yǎng)和造就了一支“復(fù)合型”的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，全面開展選拔“學(xué)科帶頭人”、啟動(dòng)“高技能人才工程”和“首席技師”評(píng)選活動(dòng)，培養(yǎng)出一支7 600余人的專業(yè)人才隊(duì)伍。其中，有中國(guó)工程院院士?jī)擅?，?guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家3人，中國(guó)工程設(shè)計(jì)大師3名，新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選兩人，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家30名，省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家20人，教授級(jí)高級(jí)工程師128名。

　　豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵

　　打造卓越企業(yè)文化

　　打造卓越的“橋文化”，實(shí)施“橋文化”工程。集團(tuán)把打造具有自身特色的“橋文化”同創(chuàng)建工作結(jié)合起來，豐富了創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。2003年和2007年，集團(tuán)分別以慶祝建局50周年和紀(jì)念武漢長(zhǎng)江大橋通車50周年為契機(jī)，全面實(shí)施“橋文化”工程。包括提煉橋精神、構(gòu)建橋理念、謀劃橋戰(zhàn)略、總結(jié)橋歷史、樹立橋英模、傳播橋故事、創(chuàng)作橋?qū)β?lián)、展示橋文藝、舉辦橋展覽、發(fā)展橋科技、編輯橋叢書等，活動(dòng)完后編輯出版了“三豐”(《豐碑》《豐采》《豐碩》)、“三?！?《專家風(fēng)采》《專家論集》《專家特刊》)、“六橋”(《橋風(fēng)》《橋雅》《橋頌》《橋跡》《橋思》《橋韻》)企業(yè)文化叢書。通過這些載體，使企業(yè)精神和理念深入人心，同時(shí)也在國(guó)內(nèi)外樹立了企業(yè)的良好形象。

　　建設(shè)“橋文化”展示廳，展示文明創(chuàng)建成果。2005年，集團(tuán)投入大量資金建設(shè)了面積達(dá)1 400多平方米的“橋文化”展示廳，通過七大板塊內(nèi)容和一大批圖片、實(shí)物、模型，展示了集團(tuán)公司光榮歷史、輝煌業(yè)績(jī)和美好未來?！皹蛭幕闭箯d的建成，既為員工開辟了一個(gè)企業(yè)文化教育和思想道德教育基地，也成為向參觀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓展示創(chuàng)建工作豐碩成果的窗口，開放3年多來，共接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中外來賓2萬余人。

　　增強(qiáng)創(chuàng)建工作后勁

　　建設(shè)和諧興旺大橋局

　　把創(chuàng)建成果體現(xiàn)在員工與企業(yè)的共同發(fā)展上。一是不斷提高員工收入和福利。全公司員工2008年人均收入比“九五”末翻了兩番，及時(shí)兌現(xiàn)了職工住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、失保等“四金”的撥付。同時(shí)，加強(qiáng)了基地和工地環(huán)境建設(shè)，如：公司機(jī)關(guān)大樓經(jīng)過改造、裝修，成為武漢市的一處景點(diǎn)、一大亮點(diǎn)。重點(diǎn)工程項(xiàng)目部環(huán)境建設(shè)更是實(shí)現(xiàn)了“工地工廠化，工廠花園化”。二是建立了就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助和法律援助為一體的困難職工幫扶機(jī)制，實(shí)施“三不讓”承諾，使廣大員工共享改革發(fā)展的成果。

　　把創(chuàng)建成果體現(xiàn)在企業(yè)與社會(huì)的共同發(fā)展上。每年培訓(xùn)、安排就業(yè)農(nóng)民工達(dá)10萬人次，并保障其各項(xiàng)權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定起到重要作用。建立了企業(yè)與社會(huì)對(duì)口扶貧機(jī)制。每年，集團(tuán)與省內(nèi)省外重點(diǎn)貧困縣市建立對(duì)口扶貧，堅(jiān)持“夏送清涼冬送溫暖”活動(dòng)，給予貧困縣市財(cái)力、物力的支持。在東南亞海嘯和四川汶川大地震中，各單位積極捐款捐物。在汶川大地震中，黨員、員工和單位捐款達(dá)500萬元，為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)出了愛心。

　　創(chuàng)建活動(dòng)有力地維護(hù)了企業(yè)和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。我們決心乘被評(píng)為“全國(guó)文明單位”的東風(fēng)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展、建設(shè)國(guó)際知名橋梁企業(yè)而奮斗。