×

掃碼關(guān)注微信公眾號

A股女裝行業(yè)過冬:上半年存貨激增利潤下滑 關(guān)店2600余家

2019/9/10 15:29:58      挖貝網(wǎng) 張竇

頭圖.jpg

女人的衣柜永遠(yuǎn)缺一件衣服。按理說,女裝的錢應(yīng)該好賺,可現(xiàn)實是,A股8家女裝企業(yè)上半年業(yè)績下滑,總營收降3.7%,總利潤降29%。

今年以來,女裝品牌普遍采取收縮策略,8家企業(yè)有6家關(guān)店,店鋪數(shù)量凈減少2600多家,帶來的影響是存貨激增。7家公司存貨賬面價值同比正增長,共增加了8.86億元。

行業(yè)利潤下滑29%

經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國已成為世界上最大的紡織服裝生產(chǎn)國、消費國、出口國,但目前,服裝消費增速逐漸放緩。2019年上半年全國居民人均衣著消費支出731元,同比增長2.96%,增速顯著低于人均消費支出;占人均消費支出的比重由2018年同期的7.39%降至7.08%。

A股的8家女裝企業(yè),是我國服裝行業(yè)的發(fā)展縮影。上半年,8家企業(yè)整體業(yè)績下滑,共實現(xiàn)營業(yè)收入113億元,同比下滑3.7%;5家企業(yè)盈利,利潤總額同比下滑29%。

具體來看,5家企業(yè)同比轉(zhuǎn)盈為虧或利潤下滑,這其中,有定位于大眾消費市場的拉夏貝爾(603157),有定位于中高端的日播時尚(603196)。

值得注意的是,收入、利潤雙增的3家企業(yè):歌力思(603808)、安正時尚(603839)、地素時尚(603587),均是中高端品牌。

1.jpg

挖貝網(wǎng)注意到,女裝行業(yè)盈利能力下滑的背后,銷售費用率普增。上半年,除歌力思、安正時尚2家高檔品牌外,其余6家公司銷售費用率均較去年同期有所增長。

面向美國市場的快消品牌商贏環(huán)球(600146)銷售費用率增長最為明顯,從20%增至36%。廣告宣傳推廣費的增長推動作用明顯,去年上半年到今年上半年,商贏環(huán)球收入腰斬,廣告費用卻增加近200萬。

關(guān)店2626家 存貨激增

行業(yè)競爭日益激烈,上半年,女裝品牌普遍采取收縮戰(zhàn)線的策略,大批關(guān)店,引來存貨激增。

數(shù)據(jù)顯示,8家企業(yè)有6家關(guān)店,店鋪數(shù)量凈減少2626家。以拉夏貝爾為例,公司上半年關(guān)閉直營低效、虧損零售網(wǎng)點,6月末境內(nèi)的零售網(wǎng)點數(shù)量為6799個,較去年底凈減少2470個,下降幅度為26.65%。

收入、利潤雙增的安正時尚,上半年關(guān)店70家,店鋪數(shù)量凈減少36家。

大批關(guān)店,帶來的后果是存貨激增。挖貝網(wǎng)整理發(fā)現(xiàn),去年6月末到今年6月末,7家公司存貨賬面價值正增長,共增加了8.86億元。6家公司存貨占總資產(chǎn)的比重同比提升。如商贏環(huán)球,存貨從2.7億元增至3.7億元,存貨占比從6%提升至21%。

優(yōu)秀CFO所在企業(yè)周轉(zhuǎn)加快、業(yè)績增長

對于服裝品牌來說,周轉(zhuǎn)能力直接決定企業(yè)盈利能力。而周轉(zhuǎn)能力一定程度上與公司財務(wù)總監(jiān)(CFO)的執(zhí)業(yè)水平有關(guān)。

為了評價上市公司CFO的執(zhí)業(yè)水平,今年1月份以來,挖貝網(wǎng)開發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價體系,并對3600余名CFO的職業(yè)能力等進(jìn)行了客觀評價。

8家女裝企業(yè)中,地素時尚彭正昌、歌力思劉樹祥、安正時尚譚才年3名CFO的客觀評價得分高于80分。

從企業(yè)上半年財務(wù)數(shù)據(jù)看,地素時尚、歌力思、安正時尚3家收入、利潤雙增,同時,他們的存貨周轉(zhuǎn)率均較去年同期有所提升。而其他5家企業(yè)的利潤下滑甚至虧損,存貨周轉(zhuǎn)率同比下降。

挖貝優(yōu)秀CFO評選活動介紹:

在上市公司所有高管中,財務(wù)總監(jiān)(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必須參與上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂,必須對上市公司的最高管理層所確立的戰(zhàn)略任務(wù)有充分認(rèn)識,在如何把戰(zhàn)略任務(wù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略目標(biāo)的問題上必須要提出自己的專業(yè)意見,供最高管理層作參考。CFO是掌握整個公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,該職位影響著整個上市公司的可持續(xù)發(fā)展。可以說CFO在上市公司中具有不可替代的作用。

基于此,挖貝從2019年1月開始著手研制《A股上市公司CFO綜合評價體系》。綜合評價體系包含2個部分:客觀評價和主觀評價。

在客觀評價部分,設(shè)置了5個一級指標(biāo)20個二級指標(biāo)。目前,挖貝已經(jīng)完成這部分工作,上市公司CFO平均年齡為46.73歲,平均年薪65.57萬元,平均客觀得分76.41分。

目前,影響主觀得分的投票環(huán)節(jié)正在進(jìn)行,投票時間截止至9月30日。

金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據(jù)客觀評價得分與主觀得分經(jīng)過加權(quán)平均,計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽(yù)獎項。

快來為您心儀的CFO投上寶貴的一票吧!

尾圖.jpg