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“雷聲”不斷的中藥股:上半年增收不增利 銷售費用繼續(xù)吞噬利潤
今年以來,受仿制藥一致性評價全面推進、藥物臨床試驗數(shù)據(jù)核查流程化、集中帶量采購等醫(yī)藥政策的影響,醫(yī)藥行業(yè)增長節(jié)奏放緩。中藥股也受到一定影響,增收不增利。
上半年,A股67家中藥公司總收入1607億元,增長11.8%;總利潤183億元,下滑了7.3%。飽受詬病的銷售費用高的現(xiàn)象,在今年持續(xù)存在。中藥股上半年銷售費用共計395億元,同比增長了9.4%。
比起業(yè)績上的平淡表現(xiàn),不斷的“暴雷”更讓人觸目驚心。上半年,中藥股公司有的虛增資金幾百億,有的實控人涉嫌殺人。
行業(yè)增收不增利 銷售費用吞噬利潤
作為我國具有自主知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的現(xiàn)代經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一,中藥憑借其天然、副作用小、療效確切、價格低廉等優(yōu)點,日益受到人們的推崇。
然而,今年以來,受仿制藥一致性評價全面推進、藥物臨床試驗數(shù)據(jù)核查流程化、集中帶量采購、合理用藥等醫(yī)藥政策的影響,醫(yī)藥行業(yè)收入增速放緩,中藥行業(yè)同樣進入瓶頸期。
上半年,A股的67家中藥公司總收入1607億元,同比增長11.8%。收入增速還算可觀,但利潤表現(xiàn)有些不盡如人意,總體下滑了7.3%,至183億元。
增收不增利的背后,一向高昂的銷售費用,上半年繼續(xù)提升,擠占企業(yè)的盈利空間。
數(shù)據(jù)顯示,中藥股上半年銷售費用共計395億元,同比增長了9.4%。33家公司的銷售費用率同比提升,11家公司的銷售費用率在50%以上。銷售費用高企意味著什么?比如龍津藥業(yè),上半年毛利率90%,銷售費用率達74%,也就是說,公司一種市場價10元的藥,成本1元,花在銷售上的錢是7.4元。
從財報上看,藥企的銷售費用大都花在了市場會議費、學(xué)術(shù)推廣費、業(yè)務(wù)宣傳費等方面。市場人士表示,有的公司為適應(yīng)國家醫(yī)改需求,實現(xiàn)分級診療終端下沉,覆蓋廣闊市場也會產(chǎn)生銷售費用。
與高企的銷售費用形成鮮明對比的是,偏低的研發(fā)費用率。上半年,67家中藥公司的研發(fā)費用占營收的比重均在12%以下,其中,85%的公司低于5%,40%的公司研發(fā)費用率不足2%。
“雷聲”不斷
單看業(yè)績,似乎有些不痛不癢。上半年,中藥股最讓人印象深刻的,當(dāng)屬“雷聲”不斷,或是實控人涉嫌故意殺人,或是公司財務(wù)造假幾百億。
葵花藥業(yè)和步長制藥是被實控人牽連。4月份,葵花藥業(yè)實控人關(guān)彥斌在與前妻的財產(chǎn)分割糾紛中,將其毆打成植物人,最終因涉嫌故意殺人而被捕。5月份,步長制藥實控人趙濤惹上高校招生舞弊案,為了讓女兒能上斯坦福大學(xué),“走后門”向“中間人”支付了650萬美元(約人民幣4370萬元),隨后,公司也被曝出一系列問題。
康美藥業(yè)和輔仁藥業(yè)則是財報數(shù)據(jù)讓人捉摸不透。4月30日,康美藥業(yè)賬上“蒸發(fā)”299億元,后經(jīng)查,公司2年半虛增收入275億、貨幣資金887億。輔仁藥業(yè)則因賬上現(xiàn)金18億,無法支付6000多萬元的分紅,正在接受證監(jiān)會調(diào)查。目前,兩家公司均已帶帽“ST”,面臨退市風(fēng)險。
白馬股也暴雷。據(jù)稱是傳承了“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”制作技藝的東阿阿膠,上半年利潤下滑近八成,中報出爐的首個交易日,股價一字板跌停。
近六成CFO職業(yè)能力優(yōu)于A股平均
不可否認的是,A股中藥公司面臨著一定的發(fā)展瓶頸,整體技術(shù)尚處于從傳統(tǒng)中藥生產(chǎn)到采用現(xiàn)代工藝生產(chǎn)的過渡期,還需從銷售推動型向研發(fā)驅(qū)動型進步。但隨著更多的政策支持與市場需求,中藥行業(yè)成長空間巨大。
成長過程中,離不開優(yōu)秀的高管團隊,尤其是職業(yè)能力強的CFO,他們掌握著公司資金分配和流向,影響的公司的可持續(xù)發(fā)展。
挖貝網(wǎng)開發(fā)了一套A股上市公司高管綜合評價體系,并對3600余名CFO的職業(yè)能力等進行了客觀評價,從得分情況上看,中藥股的60余名CFO中,58%的得分高于A股平均水平,且這部分CFO所在企業(yè),存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等營運指標(biāo)在上半年普遍得到優(yōu)化,競爭力進一步增強。
附-客觀評價得分排名前十的中藥股CFO:
1、云南白藥(000538)CFO吳偉:92.50分;
2、白云山(600332)CFO黎洪:89.40分;
3、天士力(600535)CFO魏潔:83.40分;
4、康緣藥業(yè)(600557)CFO尹洪剛:83.30分;
5、羚銳制藥(600285)CFO潘滋潤:82.90分;
6、西藏藥業(yè)(600211)CFO郭遠東:82.90分;
7、江中藥業(yè)(600750)CFO羅鵑:81.90分;
8、廣譽遠(600771)CFO傅淑紅:81.80分;
9、沃華醫(yī)藥(002107)CFO王炯:81.30分;
10、紅日藥業(yè)(300026)CFO藍武軍:81.20分。
挖貝優(yōu)秀CFO評選活動介紹:
在上市公司所有高管中,財務(wù)總監(jiān)(CFO)在上市公司中具有特殊地位,他必須參與上市公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂,必須對上市公司的最高管理層所確立的戰(zhàn)略任務(wù)有充分認識,在如何把戰(zhàn)略任務(wù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略目標(biāo)的問題上必須要提出自己的專業(yè)意見,供最高管理層作參考。CFO是掌握整個公司資金分配和流向的關(guān)鍵人物,該職位影響著整個上市公司的可持續(xù)發(fā)展??梢哉fCFO在上市公司中具有不可替代的作用。
基于此,挖貝從2019年1月開始著手研制《A股上市公司CFO綜合評價體系》。綜合評價體系包含2個部分:客觀評價和主觀評價。
在客觀評價部分,設(shè)置了5個一級指標(biāo)20個二級指標(biāo)。目前,挖貝已經(jīng)完成這部分工作,上市公司CFO平均年齡為46.73歲,平均年薪65.57萬元,平均客觀得分76.41分。
目前,影響主觀得分的投票環(huán)節(jié)正在進行,投票時間截止至9月30日。
金秋10月,挖貝網(wǎng)將根據(jù)客觀評價得分與主觀得分經(jīng)過加權(quán)平均,計算出CFO最終得分。按照綜合得分高低和行業(yè)劃分,評選出A股上市公司優(yōu)秀CFOTop100和28個行業(yè)優(yōu)秀CFO,并為優(yōu)秀者頒發(fā)榮譽獎項。
快來為您心儀的CFO投上寶貴的一票吧!
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