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研發(fā)費率低于同行業(yè)可比公司 狄耐克：系銷售規(guī)模的差異和研發(fā)方向的差異

2020/8/10 15:47:23      挖貝網 邢荇

挖貝網 8月10日，狄耐克創(chuàng)業(yè)板IPO申報材料于近日獲得受理。深交所向其下發(fā)落實函，要求說明公司研發(fā)人員減少、研發(fā)費率低于同行業(yè)的原因及合理性，是否會對公司的核心競爭力造成影響，并要求保薦人、發(fā)行律師及申報會計師核查并發(fā)表明確意見。

據了解，狄耐克是一家智慧社區(qū)設備和解決方案的提供商，產品覆蓋樓宇對講、智能家居、智能停車、新風系統、智能鎖、行業(yè)對講等智慧社區(qū)相關應用。

招股書顯示，近年來該公司的研發(fā)人員逐年下降。其中，2017年為182人，2018年減少至143人，2019末，該公司研發(fā)人員為120人。同時，該公司近三年的研發(fā)費率也明顯低于同行平均值。2017年-2019年，狄耐克的研發(fā)費用分別為0.26億元、0.22億元、0.23億元，占營收的6.94%、4.72%和3.74%。同行業(yè)可比公司的研發(fā)費率平均值則是9.71%、9.36%、9.88%。

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對此，深交所在落實函第5個問題第3個小問中，要求狄耐克披露研發(fā)人員數量逐年下降、研發(fā)費用率低于同行業(yè)的原因及合理性，以及研發(fā)人員減少、研發(fā)費用率低于同行業(yè)等是否影響產品的核心競爭力和公司的應對措施，并要求保薦人、發(fā)行律師、申報會計師核查并發(fā)表明確意見。

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狄耐克保薦機構、發(fā)行律師、申報會計師經過核查后表示，2018年末研發(fā)人員人數較2017年末下降是公司在研發(fā)過程中對研發(fā)方向的主動調整，為非經常性情形。公司最近一年及一期期末研發(fā)人員人數呈增長趨勢，不存在研發(fā)人員人數持續(xù)下降的情形。同時，研發(fā)人員的偶發(fā)性變動不會對主營產品的核心競爭力產生重大不利影響。

研發(fā)費率低于同行業(yè)則主要是銷售規(guī)模的差異和研發(fā)方向的差異，與同行業(yè)公司研發(fā)費用率的差異具有合理性；公司的關聯方、主要客戶及主要供應商不存在替發(fā)行人代墊費用的情形；狄耐克通過合作研發(fā)等措施維持自身產品的技術優(yōu)勢，不存在對產品核心競爭力產生重大不利影響的因素。

據了解，狄耐克的保薦機構為國信證券，保薦代表人為金晶磊，王躍先；審計機構為容誠會計師事務所（特殊普通合伙），簽字會計師為李建彬，連益民；發(fā)行律師為廣東信達律師事務所的魏天慧，王怡妮，楊陽。

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